business & stage
מהדרכה טובה להדרכה מעצימה
עולם ההכשרות הארגוניות שואף להביא כלים חדשים לעולם הניהול בכדי להתמודד עם המשימה הבלתי נגמרת של פיתוח ההון האנושי.
ZOA – בית ציוני אמריקה גאה להציג סדרת סדנאות המשלבות כלים מעולם התיאטרון בשירות ההדרכה הארגונית, לשיפור התוצאות העסקיות
התוכנית Business & stage מציעה כלים ייחודיים, המוגשים ע"י יועץ ארגוני מוסמך או מנחה ומטפלים בנושאי ליבה ארגוניים בשיתוף שחקנים מוכרים שצברו
ניסיון בימתי רב.
השימוש במדיום התיאטרוני ככלי התערבותי – מעורר השראה בלמידה, התנסות, שיקוף, הפנמה ורכישת כלים באופן חווייתי. הסדנאות מתאימות לנושאי חדשנות
ויצירתיות, ניהול משא ומתן, ניהול קונפליקטים ועבודת צוות, שרות ומכירות עם דגש על טיפול בהתנגדויות.
המתודולוגיה עושה שימוש בעקרונות משחק באמצעותם ניתן להמחיש משתנים או תהליכים כגון: חוללות עצמית, תהליכי למידה ישירים ועקיפים, אמפתיה, התמודדות עם
עמימות ואי וודאות, שליטה, גמישות מחשבתית ויצירתיות.
פיתוח מיומנויות בינאישיות בקרב העובדים, תוך שימוש בתרגילי משחק מעולם התיאטרון, מיומנויות הנדרשות להשבחת העובדים בכל רמה ארגונית המתבטאת בשיפור
הביטחון, פיתוח היצירתיות והגמישות המחשבתית , שיפור יכולת הניסוח והעברת מסרים באופן מרתק, סוחף וענייני ,התאמה למצבים משתנים
פיתוח ההון האנושי – שיפור מיידי בתוצאות עסקיות
אימון מכירות, תרגילי גמישות מחשבתית, הדרכה לעמידה בפני קהל, חיזוק יכולות מו"מ יכולים כולם לבוא לידי ביטוי בעזרתו של כלי התיאטרון הארגוני, המפחית – דיסוננס
רגשי ושחיקה ומחזק -עמידה ביעדים, פתיחות מחשבתית , דמיון ויצירתיות.
בין הסדנאות השונות אפשר למצוא:
אימפרוביזציה בשירות הארגון
סדנת אמן הנעזרת בכלים מעולם התיאטרון בדגש על אימפרוביזציה ככלי לגמישות מחשבתית, יצירתיות וחדשנות.
NETWORKING ומינוף קשרים עסקיים
איך עושים את זה נכוןֻ: מהיכרות – לחברות- לשותפות עסקית.
התנהלות ממנפת עסקים בכנסים ואירועים ובניית מעגלי השפעה ותחזוקתם.
אומנות הפרזנטציה והמכירות- עמידה מול קהל
איך הופכים נתונים לסיפור, איך מרתקים אנשים, איך משתמשים נכון במרחב ושפת הגוף, איך מזהים את שפת הלקוח, איך רותמים לפעולה וסוגרים עסקה.
התמודדות אפקטיבית לניהול קונפליקטים בארגון 360 (מעלות )
סדנה יישומית ללימוד סגנונות ניהול קונפליקטים ופתרונם, תוך הפיכת הקושי להזדמנות לתקשורת אפקטיבית והגברת איכות עבודת צוות.
התמודדות עם מצבי שחיקה ולחץ
סדנה יישומית לפירוק המתחים בארגון והעצמת העובדים, וניהול אפקטיבי של לחצי זמן ותפקיד עם דגש על הפערים בין האני הראלי והאני הארגוני.
הסדנאות עונות על :
- כיצד אימון בהחלפת מסיכות יכול לסייע לנו בתפקודנו בארגון מול הפונקציות השונות
- כיצד כניסה לדמות באופן אפקטיבי תסייע לנו כאסטרטגיה במשא ומתן מורכב
- איך גמישות מחשבתית ויצירתיות בפרט מסייע בשרות לקוח
- איך אלתור מסייע בניהול קונפליקט בצוותי עבודה
ועוד…






